B-Efficient | Management, leiderschap en organisatietraining

Contacteer ons op +32 (0) 474 96 97 91

Ontdek onze opleidingen in organisatie, management en leadership

Organisatie en bedrijfsstrategie

Analyse van de omgeving
Missie – Visie – Strategie
Doelstellingen op korte, middellange en lange termijn
Het leadershipcharter

De grondslagen van goed management

De rollen en verantwoordelijkheden
De SMART-doelstellingen
De functionerings- en beoordelingsgesprekken
Doeltreffende communicatie
De motivatiefactoren
De feedback
Het delegeren
Beslissingen nemen

Leadership

De vijf stappen in de ontwikkeling van het leadership
De vier functies van leadership en de bijhorende gedragingen van Alain Duluc
De vijf frustraties in een organisatie/team, model van Lencioni
Het situationeel leiderschap van Paul Hersey en Ken Blanchard
De invloedskring
De managementcirkel en het model van Harvard
De machtsdriehoek
De gedeelde visie

Beheer van de tijd en van de prioriteiten

Tijd en tijdsbeheer
De matrix van Eisenhower
Het beheer van de doelstellingen
Het beheer van de tegenvallers en de onderbrekingen
Delegeren
‘Nee’ kunnen zeggen
Vergaderingen houden
De werkomgeving
De instrumenten
Het beheer van de documenten en van de mails
Tips en weetjes

Conflictbeheer

Een conflict identificeren
De emotionele conflicten
Technieken voor conflictbeheer
Onderhandelen of bemiddelen
De niveaus en de bestanddelen van een conflict
De egotoestanden
De zeven stappen in de zelfstandigheid
De erkenningstekens
De assertiviteit
Conflicten oplossen en bemiddeling

Teambeheer

Hoe mijn medewerkers motiveren ?

Motivatie, voldoening en engagement, welke verschillen ?
De indicatoren
De motivatiefactoren (intrinsieke en extrinsieke)
De generatieverschillen (babyboomers, X, Y en Z)
Wat de resultaten van recente studies ons leren
Wat concreet doen om mijn medewerkers en mijn teams te motiveren ?

"Onboarding" of het proces om een nieuwe medewerker in te burgeren

Welke uitdagingen stelt onboarding ?
De voorbereiding van de inburgering
De rol van de manager en van de human resources afdeling
Welke managerhouding ?
Van de eerste dag een unieke belevenis maken
De eerste week, de eerste 30, 60 en 90 dagen

Ontdek onze andere opleidingen :

Ontdek onze andere diensten :

U wil meer info over onze opleidingen in organisatie, management en leadership ?

Neem contact met ons op !