Pour atteindre vos objectifs et pour réaliser la stratégie de votre entreprise, vous comptez sur des collaborateurs motivés….

Cependant vous faites face à des absences trop nombreuses et trop régulières, à des démissions inattendues et à un manque d’initiatives, d’engagement de vos travailleurs. Et cela alors que leur package salarial est attractif ..  Que faire ?

Motivation, satisfaction et engagement ? Comment avoir des travailleurs motivés, satisfaits et engagés ? Que faire ?